Vrijstellingen van de bedrijfsvoorheffing op de
bezoldigingen van onderzoekers zijn in 2004 ingevoerd om onderzoek en
ontwikkeling te ondersteunen en de kenniseconomie te bevorderen. Deze
fiscale maatregel is mettertijd geleidelijk uitgebreid. Het voordeel
wordt sinds 2007 toegekend aan alle houders van een wetenschappelijke
master. Daarnaast zullen de verschillende percentages van de
vermindering vanaf juli 2008 éénvormig gemaakt worden en het maximum
tarief zal toegepast worden op alle categorieën van onderzoekers.
De tewerkstelling van de 50-plussers wordt
gestimuleerd door de uitvoering sinds april 2007 van een nieuwe
vermindering, progressief in functie van de leeftijd, van de sociale
werkgeversbijdragen. De versterking van de verminderingen van bijdragen
moedigt de ondernemingen ook aan om werknemers die het slachtoffer
werden van een herstructurering aan te werven. Om de tewerkstelling van
de ouderen te stimuleren, worden bovendien verhoogde voordelen toegekend
wanneer een werkgever werknemers aanwerft die ten minste 45 jaar oud
zijn.
In het kader van de onderhandelingen van het
interprofessioneel akkoord 2009-2010 die in het najaar zullen
plaatsvinden, is de regering bereid om het in 2007 al versterkte
mechanisme van de gedeeltelijke vrijstelling van de storting van de
bedrijfsvoorheffing voor nachtarbeid en ploegenarbeid(1)
verder uit te breiden.
Verschillende maatregelen hebben betrekking op
zowel de vraag als het aanbod op de arbeidsmarkt. De fiscale voordelen
voor overuren zijn in april 2007 aldus nog verhoogd en er wordt meer
aandacht besteed aan de inkomsten van de werknemers. In functie van de
door de sociale partners geformuleerde voorstellingen zal de regering,
bij de interprofessionele onderhandelingen, overwegen dit stelsel te
versterken en het aantal toegelaten overuren alsmede de desbetreffende
regeling van werkgeversbijdragen te wijzigen.
Een nieuwe fiscale maatregel die een aan de
bedrijfsresultaten gebonden bonus toekent aan de werknemers, wordt in
2008 ingevoerd om de betrokkenheid van de werknemers in hun bedrijf te
stimuleren.
(1) De regering heeft een
voorwaarde gesteld aan die vraag van de sociale partners: het verhoogde
fiscale voordeel zal niet mogen gebruikt worden om loonstijgingen te
financieren.
